Le coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle.
Elle occasionne son lot de stress et peut nécessiter un accompagnement pour mieux investir sa zone de talent et ainsi apporter toute sa valeur ajoutée.
Vous vivez une ou plusieurs transitions : achat de logement, futur bébé, changement de rythme familial, de travail ou de responsabilité.
Vous devez acquérir de nouvelles compétences liées à une reconversion professionnelle ou à une évolution de poste.
Vous avez des difficultés liées à votre gestion du stress, votre capacité à vous organiser ou à mieux discerner vos priorités.
Vous sentez que votre leadership n'est pas adapté à votre équipe. Vous vivez les mêmes scénarios relationnels avec vos collègues.
Vous êtes en dessous des résultats que vous devez délivrer. Vous voulez briser votre plafond de verre. Vous avez besoin d'un coaching performatif.
Lors d'une première session de prise de contact (45 min), on fait une première clarification de votre besoin. L'enjeu est de voir également si vous vous sentez à l'aise avec le coach. Si c'est le cas, vous démarrez un cycle de coaching entre 5 à 7 sessions focalisé sur votre challenge. Une séance de coaching dure en tout et pour tout 60 min. Le coaching vise l'autonomie du coaché dans un cadre bienveillant, confidentiel et de non-jugement.
Je suis actuellement en cours de formation pour obtenir la certification RNCP 1 avec le Centre International du Coach.
Je peux vous coacher dans le cadre de ma formation ou vous mettre en contact avec mon réseau de coach.
Coach/formatrice
Anne-France a été pendant plus de 5 ans ma collaboratrice pour la formation et l’accompagnement de jeunes. Elle est beaucoup appréciée pour son enthousiasme et sa bienveillance. Elle a été formée par L’Oréal et Lefebvre.
Coach/Formateur
Édouard a été mon coach lors de ma transition professionnelle. Il est remarquable tant sur le plan humain que sur le plan technique. Il a été formé à Linkup Coaching et a fondé son cabinet de conseil et de coaching, IDEO Ressources. Il a une solide expérience d’accompagnateur de jeunes.
Coach/formatrice
Johanna est ma collaboratrice pour la formation et l’accompagnement de jeunes leaders/entrepreneurs ayant des projets du type entrepreneuriat social. Elle a fondé son cabinet Inspiration Coaching Paris.
