des conversations avec des jeunes leaders

Le coaching

Le coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle.

Faire appel à un coach est utile pour...

Une prise de poste

Elle occasionne son lot de stress et peut nécessiter un accompagnement pour mieux investir sa zone de talent et ainsi apporter toute sa valeur ajoutée.

Ses transitions de vie

Vous vivez une ou plusieurs transitions : achat de logement, futur bébé, changement de rythme familial, de travail ou de responsabilité.

Une montée en compétences

Vous devez acquérir de nouvelles compétences liées à une reconversion professionnelle ou à une évolution de poste.

Vivre une transformation

Vous avez des difficultés liées à votre gestion du stress, votre capacité à vous organiser ou à mieux discerner vos priorités.

Un changement
de posture

Vous sentez que votre leadership n'est pas adapté à votre équipe. Vous vivez les mêmes scénarios relationnels avec vos collègues.

Avoir plus de résultats

Vous êtes en dessous des résultats que vous devez délivrer. Vous voulez briser votre plafond de verre. Vous avez besoin d'un coaching performatif.

"Charly a su cerner ma personnalité. Grâce à son coaching, j’ai appris à être visionnaire et à être plus en accord avec moi-même ainsi qu'à poser des objectifs à court, moyen et long terme."
Kevin Burt
Freelance

session de Coaching

Comment se passe un coaching ?

Lors d'une première session de prise de contact (45 min), on fait une première clarification de votre besoin. L'enjeu est de voir également si vous vous sentez à l'aise.

Puis si cela match bien entre le coaché et le coach, l'idée est de commencer un cycle de coaching entre 5 à 7 sessions focalisé sur votre challenge.

Une séance de coaching dure en tout et pour tout 1h30. Le coaching vise l'autonomie du coaché dans un cadre bienveillant, confidentiel et de non-jugement.

Faites votre session gratuite

Réseau de coach

 

Je suis actuellement en cours de formation pour obtenir la certification RNCP 1 avec le Centre International du Coach. 

Je peux vous coacher dans le cadre de ma formation ou vous mettre en contact avec mon réseau de coach.

Anne-France

Coach/formatrice

Anne-France a été pendant plus de 5 ans ma collaboratrice pour la formation et l’accompagnement de jeunes. Elle est beaucoup appréciée pour son enthousiasme et sa bienveillance. Elle a été formée par L’Oréal et Lefebvre. 

Édouard

Coach/Formateur

Édouard a été mon coach lors de ma transition professionnelle. Il est remarquable tant sur le plan humain que sur le plan technique. Il a été formé à Linkup Coaching et a fondé son cabinet de conseil et de coaching, IDEO Ressources. Il a une solide expérience d’accompagnateur de jeunes. 

Christophe

Coach/consultant

Christophe est un ami et un partenaire/expert. Il a une sérieuse expérience de l’accompagnement de jeunes.  Il  a été formé par le Centre International du Coach. Il a co-fondé Inspire Coach Institut. 

Johanna

Coach/formatrice

Johanna est ma collaboratrice pour la formation et l’accompagnement de jeunes leaders/entrepreneurs ayant des projets du type entrepreneuriat social. Elle a fondé son cabinet Inspiration Coaching Paris. 

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