Préparez le voyage dont
Vous êtes le guide
Leadership
Cette expérience de Leadership est un tout nouveau territoire à explorer. Comme toute expédition, l'exploration peut regorger de dangers et décourager si elle n'est pas bien préparée.
Vous avez besoin de
3 choses :
1- Savoir où vous en êtes en Leadership
Quiz : Évaluez votre niveau de Leadership
2- RepéreR votre prochaine étape
La plaine
#Explorer le leadership
C’est le point de départ de toute personne de bonne volonté. Vous voulez faire bouger les choses et l’on vous a certainement confié une responsabilité impliquant une équipe. Vous avez donc besoin d’apprendre les bases du Leadership afin de pouvoir conduire les autres.
La victoire intérieure
#Grandir en Self-Leadership
Cette première chaîne de montagnes pose l’enjeu de savoir diriger sa propre vie avant de conduire les autres. Cette victoire privée se concrétise par la maîtrise de ces trois défis : la Clarté, la Direction et le Focus.
La victoire publique
#Développer votre Team-Leadership
Cette seconde chaîne de montagnes pose l’enjeu de conduire les autres en franchissant les différents obstacles présents sur la route et cela, jusqu’au sommet : ce sera votre victoire publique. Cette chaîne de montagnes se compose de trois montagnes : celle de la Vision, de l’Équipe et du Changement.
La septième montagne
#Multiplier les leaders
Cette montagne trace une ligne de démarcation entre d’un côté, les managers, les entrepreneurs et de l’autre, les leaders qui impactent. Un leader qui a du succès laisse derrière lui des successeurs. Le leader atteint ce sommet en apprenant à son équipe de leaders à faire grandir chacun leurs propres équipes.
3- choisir un guide qui vous accompagne
Je peux vous guider
L’un des éléments essentiels de croissance pour tout jeune leader est d’être accompagné par un Guide présent à chaque étape de son ascension.
Selon votre niveau de leadership, votre besoin correspondra à l'une de ces 3 situations...
Découvrir le leadership
- Vous êtes motivé(e)s par le service et vous vous sentez appelé(e) à une responsabilité. Votre limite est votre connaissance du Leadership.
Grandir en
SelF-Leadership
- Vous êtes déjà responsable d'une équipe. Vous sentez que vous devez évoluer. Votre limite est votre croissance personnelle.
Exceller en team-leadership
- Pour avoir plus d’impact, votre équipe doit s’agrandir et grandir. Votre limite est la croissance de chaque membre de votre équipe.
Intéressé(e) et désireux-se d’aller plus loin, je peux vous aider à trouver la clarté et les outils qui vous permettront de vous sentir efficaces et de concentrer votre énergie là où vous aurez le maximum de résultat.