Préparez-vous pour le voyage dont vous êtes

Leadership


Cette expérience de Leadership est un tout nouveau territoire à explorer. Comme toute expédition, l'exploration peut regorger de dangers et décourager si elle n'est pas bien préparée.


Pour que l'
expérience soit amusante et efficiente pour votre équipe comme pour vous-même, je vous propose Wonder Leader...

charly mootien
Blogger, Formateur, Mentor

wonder leader

C'est la carte et les outils qui vous permettent de surmonter les 7 défis incontournables de tout jeune responsable, entrepreneur, manager en charge d'équipe.

En accompagnant des centaines de jeunes à grandir en leadership, j’ai réalisé qu’ils faisaient face à 7 défis récurrents.

Ces défis peuvent parfois être ressenti, comme des montagnes impossibles à franchir. Pour surmonter votre défi du moment...

Vous avez besoin de
3 choses :

1- Savoir où vous en êtes en Leadership

Quiz : Évaluez votre niveau de Leadership

Découvrez où vous vous situez sur les 5 Niveaux de Leadership de John Maxwell.

2- RepéreR votre prochaine étape

La plaine
#Explorer le leadership

C’est le point de départ de toute personne de bonne volonté. Vous voulez faire bouger les choses et l’on vous a certainement confié une responsabilité impliquant une équipe. Vous avez donc besoin d’apprendre les bases du Leadership afin de pouvoir conduire les autres.

La victoire intérieure
#Grandir en Self-Leadership

Cette première chaîne de montagnes pose l’enjeu de savoir diriger sa propre vie avant de conduire les autres. Cette « victoire privée » se concrétise par la maîtrise de ces 3 défis : la Clarté, la Direction et le Focus.  

La victoire publique
#Développer votre Team-Leadership

Cette seconde chaîne de montagnes pose l’enjeu de conduire les autres en franchissant les différents obstacles présents sur la route et cela, jusqu’au sommet : ce sera votre « victoire publique« . Cette chaîne de montagnes se compose de trois montagnes : celle de la Vision, de l’Équipe et du Changement.

La septième montagne
#Multiplier les leaders

Cette montagne trace une ligne de démarcation entre d’un côté, les managers, les entrepreneurs et de l’autre, les leaders qui impactent. Un leader qui a du succès laisse derrière lui des successeurs. Le leader atteint ce sommet en apprenant à son équipe de leaders à faire grandir chacun leurs propres équipes.

3- choisir un guide qui vous accompagne

“Les leaders grandissent ou meurent à travers les crises. Pour trouver leur chemin jusqu'au prochain cap, ils ont besoin d'un mentor.”
Robert Clinton
Auteur de "La croissance d'un leader"
charly mootien
Blogger, Formateur, Mentor

Je peux vous guider

L’un des éléments essentiels de croissance pour tout jeune leader est d’être accompagné par un Guide présent à chaque étape de son ascension.

Selon votre niveau de leadership, votre besoin correspondra à l'une de ces 3 situations...

Découvrir le leadership

  • Vous êtes motivé(e)s par le service et vous vous sentez appelé(e) à une responsabilité. Votre limite est votre connaissance du Leadership.

Grandir en
SelF-Leadership

  • Vous êtes déjà responsable d'une équipe. Vous sentez que vous devez évoluer. Votre limite est votre croissance personnelle.

Exceller en team-leadership

  • Pour avoir plus d’impact, votre équipe doit s’agrandir et grandir. Votre limite est la croissance de chaque membre de votre équipe.

Intéressé(e) et désireux-se d’aller plus loin, je peux vous aider à trouver la clarté et les outils qui vous permettront de vous sentir efficaces et de concentrer votre énergie là où vous aurez le maximum de résultat. 

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