Découvrez pourquoi des leaders sont en capacité d’inspirer les autres à les suivre. L’idée est simple mais elle peut changer complètement votre manière de communiquer. Renverser votre manière de communiquer avec ce que Simon Sinek explique dans cette vidéo peut vous donner un réel impact auprès de votre audience.
Quand on nous demande ce que l’on fait, on a tendance à donner un titre de métier ou on entre dans un jargon propre à notre profession mais cela ne reflète en rien en quoi cela nous motive, nous touche, nous parle de faire ce que l’on fait.
Et franchement, les personnes en ont, dans la plupart des cas rien à faire. Et en soi, si notre métier nous rapporte de l’argent et que nous sommes bon à expliquer ce que nous faisons et comment nous le faisons. Ce n’est pas ça qui motive les gens à faire parti de votre aventure. Martin Luther King n’a pas dit « j’ai un plan », il a dit « j’ai un rêve ».
En renversant, la logique de communication qui part généralement du quoi (ce que vous faites), puis pour expliquer comment vous le faites. Engager votre audience en lui partageant pourquoi vous le faites. Partager vos convictions, ce qui vous anime car les gens achètent pas ce que vous faites mais ce en quoi vous croyez. C’est ce qui toute la différence quand un leader parle, il rappelle la vision, le pourquoi.
Simon Sinek pense que les leaders qui inspirent à passer à l’action savent expliquer leur vision.
Au delà du fait qu’il soit :
J’aime chez Simon sa capacité d’analyse et son talent de communiquant pour expliquer ce qui doit changer dans notre manière d’exercer notre leadership. Il ose parler des vrais sujets de fonds. Sa vision des Millennials, et son ancrage dans des valeurs que je partage en fond, un point de repère pour notre temps.
